Os seguros de Vida em Grupo / Coletivo contam com coberturas personalizadas que podem ser ofertadas conforme o perfil do grupo segurado ou empresa, incluindo diversas opções de capitais. Indicado para empresas que desejam oferecer aos colaboradores proteção contra vários imprevistos, proporcionam planos e coberturas flexíveis, de acordo com o perfil da empresa. Soluções no caso da perda de emprego, indenização para a empresa em caso de rescisões contratuais, doenças de filhos, diárias por incapacidade temporária e muitas outras.

Pode ser contributário (o funcionário custeia o seguro), não contributário (o custeio fica por conta da empresa) e parcialmente contributário (funcionário e empresa dividem o custeio do seguro conforme percentual definido).

• Vantagens para o cliente:

Por que contratar um seguro de Vida em Grupo?

Tranquilidade para empresa

Coberturas adicionais:

• Morte Acidental em dobro.
• Antecipação Especial por Doença.
• Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas.
• Assistência Funeral Individual ou Familiar.
• Cobertura para cônjuge e filhos.
• Cesta Básica.
• Renda por Incapacidade Temporária por Acidente
• Invalidez permanente total ou parcial por acidente